上饶市医投集团公司纪委：打好监督组合拳 监督保障企业发展
“我们班子成员要带头履行好全面从严治党主体责任，加强分管部门（子公司）负责同志的监管，并督促其管好部门（子公司）的其他同志”这是市医投集团公司党委委员、纪委书记黄诚同志与集团公司班子日常谈心谈话的开场白。
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是推进廉洁上饶建设元年。市医投集团公司纪委对标市纪委全会精神及工作部署，聚焦主责主业，结合集团公司实际，制定《廉洁医投建设工作方案》。《工作方案》通过五项谈话、送廉洁进子公司、健全完善中层干部廉政档案、加强集团公司中层干部提醒重用廉政考察、强化信访举报问题及线索处置、警示教育等监督执纪工作方式，运用“一清单一报告两档案”，精准有效实施政治监督、提升派驻监督，全方位推进廉洁医投建设，助力企业健康发展，监督保障廉洁上饶建设工作在集团公司的贯彻落实。
集团公司纪委通过开展班子日常谈心谈话、风险岗位谈话、谈心提醒、任前廉政谈话、纪律约谈五项谈话，加强日常监督，对苗头性、倾向性问题及时进行红脸出汗、咬耳扯袖。强化谈心提醒、纪律约谈结果运用，对一年内两次被集团公司纪委谈心提醒的予以通报批评，一年内两次被集团公司纪委纪律约谈的，评先评优或提拔重用征求纪委廉政回复意见时提出取消资格或暂缓使用意见。
“集团公司纪委五项谈话中谈心提醒、纪律约谈结果运用，切实让纪律“带电”，具有震慑力”集团公司纪委有关负责同志说。
